Soft Skills – надпрофессиональные «гибкие» навыки, которые помогают быстро адаптироваться к изменениям и успешно взаимодействовать с другими людьми.
Несмотря на то, что технологии проникают во все сферы деятельности, умение эффективно общаться, работать в команде, управлять своим временем становятся все более важными. Помогают специалистам любой отрасли быть востребованными.
Почему важно развивать гибкие навыки? Во-первых, гибкие навыки помогают легко и эффективно адаптироваться к переменам, находить нестандартные решения и мыслить вне шаблонов. Гибкость позволяет специалистам любой отрасли быть востребованными в своей нише. Во-вторых, развитие гибких навыков позволяет находить общий язык с разными людьми, лучше понимать собеседника и эффективно работать в команде. По мнению 92% руководителей «гибкие» навыки не меньше важны, чем «твёрдые» навыки – hard skills.
На конференции расскажем про эмоциональный интеллект, как управлять временем, навыки построения инновационной команды и многое другое, а также закрепим полученные знания на практике.
В мире, где требуются быстрые изменения и эффективные решения, гибкие навыки - безусловный ключ к успеху. А их развитие – инвестиция в ваше будущее!
Для кого:
Для предпринимателей и владельцев бизнеса.
Для желающих продвинуться в карьере, чтобы адаптироваться к новым ролям и требованиям рынка труда.
Для тех, кто хочет повысить уровень личного и профессионального развития.
Для руководителей и менеджеров, которым необходимо вести за собой людей, адаптироваться к переменам и принимать сложные решения.
Для тех, кто хочет принимать нестандартные решения, мыслить шире и вне шаблонов.
Для тех, кто хочет стать востребованным специалистом
Конференция будет проходить преимущественно в интерактивном формате, а также будет включать деловую игру и лекции.
В программе конференции:
Гибкие навыки в бизнесе и управлении
Эффективные коммуникации и их роль в переговорах
Невербальная коммуникация и публичные выступления
Работа в команде
Управленческое мышление
Правильно поставленная цель - залог эффективного управленческого решения
Управление временем
Память как наиважнейший когнитивный навык предпринимателя
Эмоциональный интеллект как важная составляющая предпринимателя"
Осознание собственного состояния и управление собой
Осознание состояние другого человека и управление состоянием другого человека