27 сентября в Новосибирске состоялся круглый стол, в рамках которого представители министерства труда Новосибирской области, мэрии Новосибирска, проекта «Выбирай своё» Единой России и предприниматели легкой промышленности Новосибирска обсудили как производителям решить проблему кадрового дефицита.
Надежда Тимофеева, заместитель директора Новосибирского колледжа лёгкой промышленности рассказала о практической подготовке специалистов, о практике на предприятиях, встречах студентов с потенциальными работодателями, с успешными выпускниками.
Ежегодно колледж выпускает чуть больше 50-ти специалистов для легкой промышленности, не закрывая даже малую потребность предприятий нашего города в квалифицированных рабочих кадрах, а размеры реальной потребности на сегодняшний день никто не знает.
От Новосибирского областного отделения «ОПОРЫ РОССИИ» выступила Евгения Чавкина, Вице-председатель, руководитель Комитета по промышленности Новосибирского областного отделения «ОПОРЫ РОССИИ», заместитель председателя федерального Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по промышленности.
Надежда Тимофеева, заместитель директора Новосибирского колледжа лёгкой промышленности рассказала о практической подготовке специалистов, о практике на предприятиях, встречах студентов с потенциальными работодателями, с успешными выпускниками.
Ежегодно колледж выпускает чуть больше 50-ти специалистов для легкой промышленности, не закрывая даже малую потребность предприятий нашего города в квалифицированных рабочих кадрах, а размеры реальной потребности на сегодняшний день никто не знает.
От Новосибирского областного отделения «ОПОРЫ РОССИИ» выступила Евгения Чавкина, Вице-председатель, руководитель Комитета по промышленности Новосибирского областного отделения «ОПОРЫ РОССИИ», заместитель председателя федерального Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по промышленности.
«Сейчас кадровая потребность формируется на основании данных, запрашиваемых у крупных предприятий, малый бизнес в этом процессе практически не участвует. Отсюда – и данные, которые говорят о том, что потребность небольшая, и вся она закрывается выпускниками Колледжа легкой промышленности. Официально – потребности в швеях нет» - рассказала Евгения Чавкина.
Евгения рассказала, что в «ОПОРЕ РОССИИ» создана специальная рабочая группа, ее представители регулярно поднимают этот вопрос на федеральных форумах и в Госсовете. Предложения рабочей группы были направлены на расширенный Президиум Госсовета, который состоялся 22 сентября в Великом Новгороде. Часть предложений приняты в работу и готовятся к внедрению уже с 2024 года.
«Чем быстрее мы начнем понимать реальную потребность наших производителей в количественном выражении, тем быстрее сможем предпринимать реальные шаги по ее удовлетворению. Задача государства, региональных властей и каждого предпринимателя - включиться в этот процесс. Вопросом популяризации рабочих специальностей необходимо заниматься. Нам нужно начать работу с молодежью с самого раннего возраста, восстановить практику советских времен, когда в школе дети получали опыт рабочих специальностей – столяр, фрезеровщик, швея, повар. Когда они бывали на заводах, предприятиях, могли потрогать руками, попробовать, посмотреть, и выбрать себе занятие по душе» - поделилась Евгения Чавкина.
Анастасия Меркулова, заместитель председателя общественного совета проекта «Выбирай своё» рассказала о таком пилотном проекте, успевшего хорошо себя зарекомендовать.
В рамках проекта «Учебно-производственный комбинат», который был запущен в апреле 2023 года, ученики 8-х классов средней школы №80 познакомились с профессией автослесарь, прошли производственную практику на 114 авторемонтном заводе. Они не просто узнали – в чем заключается эта рабочая специальность, а смогли поработать руками, побыть на предприятии, на котором они смогут работать, если ее выберут. Ребятам так понравился процесс, они окунулись в реальную рабочую жизнь и многим она очень понравилась.
Этой осенью запускается еще одна группа восьмиклассников, с уже более развернутой программой. Участникам круглого стола было предложено присоединяться к инициативе и начинать работать в рамках проекта по подготовке кадров для лёгкой промышленности, на что они быстро откликнулись.
Работа по решению вопроса с кадрами ведется по нескольким направлениям. Важно, что в ней участвуют как государство, так и сами предприниматели.
В рамках проекта «Учебно-производственный комбинат», который был запущен в апреле 2023 года, ученики 8-х классов средней школы №80 познакомились с профессией автослесарь, прошли производственную практику на 114 авторемонтном заводе. Они не просто узнали – в чем заключается эта рабочая специальность, а смогли поработать руками, побыть на предприятии, на котором они смогут работать, если ее выберут. Ребятам так понравился процесс, они окунулись в реальную рабочую жизнь и многим она очень понравилась.
Этой осенью запускается еще одна группа восьмиклассников, с уже более развернутой программой. Участникам круглого стола было предложено присоединяться к инициативе и начинать работать в рамках проекта по подготовке кадров для лёгкой промышленности, на что они быстро откликнулись.
Работа по решению вопроса с кадрами ведется по нескольким направлениям. Важно, что в ней участвуют как государство, так и сами предприниматели.
