Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Всероссийский опрос работодателей для формирования прогноза потребности экономики в кадрах на период 2026–2032 годы.
Цель опроса — определить, какие специалисты и рабочие кадры будут востребованы, чтобы обеспечить их подготовку в системе высшего и среднего профобразования.
Чтобы государство знало о ваших кадровых потребностях и могло обеспечить подготовку необходимых специалистов в системе профессионального образования под запросы работодателей, сообщите о своей текущей и ожидаемой потребности, пройдя опрос до 15 июня 2025 г.
Для участия необходимо:
1. Перейти на сайт: https://prognoz.vcot.info
2. Выбрать раздел «Вход для организаций/ИП»
3. Зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету
Опрос проводится в период с 1 апреля по 15 июня 2025 г.
Обратите внимание:
Для корректного заполнения формы необходимо назначить одно ответственное лицо от организации. Рекомендуется привлекать специалистов кадровой службы и руководителей, занимающихся планированием.
Напоминаем, что создание единого и понятного механизма формирования кадровой потребности во всех регионах РФ – это инициатива Новосибирской «ОПОРЫ РОССИИ», которая была поддержана Президентом РФ в 2023 году.
Присоединяйтесь к опросу и внесите свой вклад в развитие образования и кадровой политики страны! Ваше мнение важно для формирования будущего!
Цель опроса — определить, какие специалисты и рабочие кадры будут востребованы, чтобы обеспечить их подготовку в системе высшего и среднего профобразования.
Чтобы государство знало о ваших кадровых потребностях и могло обеспечить подготовку необходимых специалистов в системе профессионального образования под запросы работодателей, сообщите о своей текущей и ожидаемой потребности, пройдя опрос до 15 июня 2025 г.
Для участия необходимо:
1. Перейти на сайт: https://prognoz.vcot.info
2. Выбрать раздел «Вход для организаций/ИП»
3. Зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету
Опрос проводится в период с 1 апреля по 15 июня 2025 г.
Обратите внимание:
Для корректного заполнения формы необходимо назначить одно ответственное лицо от организации. Рекомендуется привлекать специалистов кадровой службы и руководителей, занимающихся планированием.
Напоминаем, что создание единого и понятного механизма формирования кадровой потребности во всех регионах РФ – это инициатива Новосибирской «ОПОРЫ РОССИИ», которая была поддержана Президентом РФ в 2023 году.
Присоединяйтесь к опросу и внесите свой вклад в развитие образования и кадровой политики страны! Ваше мнение важно для формирования будущего!
